募集要項
- 仕事内容
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介護およびリゾート型不動産分譲事業を手掛けています。■新規事業企画立案メンバー
幅広いシニア事業を展開しており、常に成長を続けている企業です。
同社は全国に360以上の施設を展開し、売上高は580億円以上と
介護業界大手企業の１つです。
そんな同社の新規事業推進室において、
シニアマーケットの領域での新規事業のアイデア出しから、
具体的に事業化するための企画立案をしていただきます。
【具体的な業務内容】
・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し
・具体的に事業化するための企画立案
・企画立案した事業の立ち上げ
※日本が直面している超高齢社会の問題を、自分たちの手で解決することに
意義を感じてくださる方と一緒に、色々なアイデアを出しながら
人が幸せになる事業を創っていきたいと思います。
【配属部門】
部署：新規事業推進室
役職：主任～課長を予定
★週2～3日テレワーク可、毎週月曜日は出社日
【同社の魅力】
同社は全国に360以上の施設を展開し、売上高は580億円以上。
参入障壁の高いショートステイサービスでは日本で1位の企業です。
介護業界の中でも新規事業に積極的にチャレンジし成長し続けている会社です。
【同社の目標】
・還暦や古希を超えた方々がアクティブに、介護が必要になっても穏やかに、
誰よりも自分らしく暮らせる舞台を作りたいという想いから、
「介護」の枠にとらわれない事業を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・専卒・短大卒以上
・事業計画策定経験者
（コンセプト立案、ビジネスモデル立案・企画、事業化検討検証、
事業計画・資金策定のご経験）
※業界不問
【歓迎条件】
・社会課題を解決する事業に関心がある方
・ゼロから事業と組織づくりを行いたい方
・自ら責任を持って業務を遂行し、アグレッシブに動いていける方
・コミュニケーション能力に優れた方（感受性、理解力、質問力）
・経営陣と近い距離で仕事をして成長したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月 ※期間中の条件変更なし
- 勤務地
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本社
東京都港区北青山
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業あり
- 年収・給与
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予定年収：450万円～650万円
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
＜賃金形態＞
年俸制
■昇給：有
■賞与：年間2ヶ月（直近の実績・業績により変動）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度（正社員雇用3年目以降/定年：60歳）
【福利厚生・その他】
・従業員持株会
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・保養施設
・職員親睦会
・出産育児休暇制度
- 休日休暇
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＜年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）＞
・土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
