募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
同社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。
【設備、備品、書類管理、庶務業務】
社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。
そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。
■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事務や総務の経験がある方
・総務業務に新たにチャレンジしいと考えている方。事務や総務の経験がある方も歓迎。
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方
・第一種普通自動車免許
・男性歓迎！
- 歓迎
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・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）
・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方
・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県広島市：広島本社
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1
広電コイン通りビル3階
【転勤なし】
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（非管理者のみあり）
通勤手当（規定あり）
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など
■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
- 休日休暇
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年間休日122日（計画有休消化含む）
土日祝休み（年に1回のみ土曜日出勤あり）
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接2～3回
