募集要項
- 仕事内容
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自社ブランドを展開するSPA企業にて、グローバル物流の最適化、将来設計、貿易コンプライアンス強化を担うポジションです！【部門ミッション】
グローバル物流の最適化、将来設計、貿易コンプライアンス強化
【仕事内容】
中国を中心に生産されるオリジナル商品の輸出入業務全般の担当
グローバル化に向け生産国、販売国の最適な物流体制の構築
・海外取引先との英文メール(一部中国語)
・フォワーダー/国内外倉庫との納期調整、交渉
・貿易書類作成、各種対応
・評価申告など、税関を中心とする官公庁対応
・外航貨物保険管理
・RCEPをはじめとする特恵税適用の対応
- 応募資格
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- 必須
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( 経験 )
・事業会社もしくは物流会社にて貿易、関税評価の実務経験
・サプライチェーン領域の業務改善の経験
(知識・スキル)
・英文メールによる基本的なコミュニケーションスキル
・関税評価の基礎的な知識
・PCスキル（Excel、パワーポイント等）
- 歓迎
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( 経験 )
・仲介（三国間）貿易の経験
・通関士資格
・税関事後調査対応の経験がある
( 知識・スキル )
・物流センター、運搬等の物流全般の知識
・各国（特に中国、台湾、ASEAN諸国、USA）の物流・流通事情
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・通関/輸送の領域において、安定的にオペレーションを遂行できる
・運用をコンプライアンス/業務の両面から評価し、改善できる
・新規国、新商品、新サービスに沿った新たな商物流業務フローを構築・改善できる
・理想形を定義し現状とのギャップを合理的に問題解決できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックス制（清算期間１ヵ月）
・フレキシブルタイム：7:00～～22:00
・みなし労働時間：８時間 / 日
・昼休憩：1時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・育児休業、介護休業制度（取得実績有）
・従業員持株会
・社員割引
・退職金：無、 401K 有
- 休日休暇
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・土日・祝祭日
・年始休暇（1/2・3）
・夏季休暇年3日
・年次有給休暇（入社6か月後 10日付与）
・各種慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
