募集要項
- 仕事内容
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総務部長候補として、総務部門全体を統括する立場で業務に取り組んでいただきます。
経営理念の実現に向けた組織づくりを、人材の採用や社内制度構築の観点から貢献いただくことを期待しています。
＜具体的には＞
• 新卒採用、中途採用業務全般
• 採用戦略の立案・遂行
└母集団形成～クロージングまでの採用業務全般
• 採用プロジェクトのマネジメント業務
• 採用広報
• 人事評価制度の企画立案～遂行 など
採用業務を中心に、人事評価制度構築に至るまで幅広い実務とメンバーマネジメントをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞
大卒以上
＜必要経験＞
・事業会社での営業経験または採用の実務経験（業界・年数不問）
・メンバーマネジメントの経験
・資料作成スキル（Excel・Word・PowerPoint）
- 歓迎
- ・社内評価制度やエンゲージメント向上のための制度立案・構築経験
- フィットする人物像
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・当社の経営理念に共感できる方
・自律的に考えて行動に移せる方
・数字目標達成にやりがいや喜びを感じる方
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・リーダーシップがある方
・ゆくゆくは役員として会社経営に携わりたい方
・組織目標達成に向けて責任をもってやり抜く姿勢と、改善し続ける挑戦的な姿勢を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
※東京メトロ日比谷線 日比谷駅 駅直結徒歩1分
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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700万円～900万円
※経験、スキル、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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人財育成に加え、社員の安心・安全と働き甲斐のある環境づくりを目指しています
＜社会保険完備＞
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
＜待遇・福利厚生＞
◆賞与：年2回
◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆宅建手当
◆その他資格手当
◆時間外手当（別途支給）
◆休日勤務手当
◆退職金制度
- 休日休暇
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＜完全週休2日制（土・日）＞
◆祝日
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（6日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日～ 最大20日）
・・・有給休暇の積極的な取得を推進しています！
