募集要項
- 仕事内容
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プロパティマネジメント（PM)部を総括していただきます。
部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。
トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。
同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか！
■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。
・部門目標の達成（部門予実管理）
・部門の仕組みつくり
・人材教育
※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます
※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます
- 応募資格
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- 必須
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・ビル、マンション、戸建て、商業施設、レジにおけるプロパティマネジメントにおけるマネジメント経験
・宅地建物取引士
・マネジメント経験3年以上
- 歓迎
- 管理戸数の増加や事業拡大に関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区
「錦糸町駅」徒歩2分
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩１時間）
- 年収・給与
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想定年収：700万円~
基本給： 324,369円～
みなし時間外手当（固定残業代）： 113,131円~
賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）
※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当：別途支給
- 待遇・福利厚生
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6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：定期代、もしくは実費支給。
社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上対象（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり
- 休日休暇
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勤務日：変形労働時間制
休日：年間休日数は他部門と同数に設定します。
年間120日以上
完全週休二日制（土日祝日）
年始年末（6日以上）
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）
産前・産後休暇（実績あり）
育児休暇
介護休暇
看護休暇
