募集要項
- 仕事内容
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・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配
・簡易修繕対応
・事故及び故障の対応業者発注管理など
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界での業務経験がある方
プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある方
- 歓迎
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マネジメント経験がある方
宅建建物取引士を有している方
- フィットする人物像
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他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる
問題解決に向け、自ら積極的に行動できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
飯田橋駅より徒歩1分
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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・年収イメージ
600万～【月例給：397,000円～】
月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
■勤務環境
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
・慶弔休暇
