施工管理(土木)
土木施工管理(ポテンシャル)【パナ×トヨタが設立した新会社グループ/エリア限定勤務可/北海道】
掲載期間:24/12/04~24/12/17求人No:HMTO-283571
NEW施工管理(土木)

土木施工管理(ポテンシャル)【パナ×トヨタが設立した新会社グループ/エリア限定勤務可/北海道】

株式会社松村組
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、増員
仕事内容
平均勤続19.0年!PLTグループ所属の創業128年の老舗ゼネコンで土木施工管理の募集!
札幌支店にて土木施工管理を行っていただきます。

【職務詳細】
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造、設備、法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程、安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、
アフターメンテナンス等。

【同社特徴】
■工事規模の平均受注額は5億~10億円ほどです。
職員の負担を考慮し、夜間工事は受けないようにしております。
また、首都圏や近畿圏は都市土木がメインのため、公共交通機関で通勤可能な範囲での受注を目指しています。最低2名から、大型案件は4名で対応していただきます。

■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。

■働きやすい環境~平均勤続年数19.0年~
人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。

■さらなる働き方改革を推進中
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

■モデル年収 ※グローバル社員(転勤のある総合職)
30歳 年収530万円
35歳 年収700万円
40歳 年収760万円

※給与、賞与、退職金:グローバル社員(全国転勤型総合職)の90%支給。手当:100%支給。
その他:教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。
応募資格
必須
【必須条件】下記のいずれかに該当する方
■土木施工管理の経験を3年以上お持ちの方
■2級土木施工管理技士
※20代で土木学科卒(工業高校、専門学校、大学)であれば無資格、未経験でも可

【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士
歓迎
土木施工管理の経験
フィットする人物像
■「成長したい」という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にできる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
<予定年収>450万円~700万円(例:20歳~39歳)
<月給>24.8万円~
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は別途実費支給です。

<昇給有無>有
<残業手当>有

■賞与:年2回(7月/12月)
※賞与実績:23年度 5.0か月分

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当:全額支給
■家族手当:月10,000円~/子女教育として2,000円~
■住宅手当:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る
■寮社宅:会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
■退職金制度

<定年>60歳※再雇用制度有65歳まで

<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)

<教育制度、資格補助補足>
導入教育:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他:技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他

休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年年始、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、長期勤務リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社松村組
事業内容・会社の特長
1894年の創業以来、建設業に従事し、その時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印しておられます。
同社では、マンションや商業施設をはじめ、医療・福祉施設や教育施設、さらにはオフィスビルや庁舎等にいたるまで、実に多様な建設物を手がけられています。
120年の歴史に裏打ちされた確かな企業基盤と、人を育てる文化がしっかりと根づいている同社でなら、建築物を建てるという大きなやりがいを味わいながらキャリアを築いていくことが可能です。

また2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)の一員として未来の街づくりを目指す同社は、「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりにも取り組んでおります。

■施工実績
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。
設立
1919年7月
資本金
5億円
売上高
358億円
従業員数
405人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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