募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★半導体・液晶製造に欠かせない真空ポンプで業界No.1を誇る！主力の軸受け式ターボ分子ポンプはグローバルシェア6割★【パソナキャリア経由での入社実績あり】■製造管理部長のミッション
★大手半導体メーカーと多数取引あり、優秀サプライヤー賞受賞。取引先との強固…
エドワーズ株式会社の生産・開発機能における生産パフォーマンス目標を達成し、供給/工場計画、優先順位およびサブアセンブリワークセルなどの製造システム、ロジスティクス、倉庫管理など、すべての生産関連機能を一元管理して製造施設が円滑かつ効率的に稼働するようにすることで運用の俊敏性と収益性を継続的に向上させるという重要な役割を果たします。この役割は、生産の俊敏性、適応性、および顧客の期待に対する OTD の達成に関する部門戦略の成功にも不可欠です。
レポートラインは主に2つございます。
（１）プロダクトカンパニーGM（日本在住の方）
（２）グローバルディビジョン
■製造管理部の役割
製造管理部には量産製品の生産を担当する製造チームとその生産計画を立てる生産管理チームの2つがあります。製造チームでは、長野県伊那工場でターボ分子ポンプの回転翼の加工を行い、千葉県八千代工場で回転翼を含む様々なパーツを組み立てて、完成品にして市場へと送り出します。
また、生産管理チームは、生産計画を立てていく司令塔の役割を担い、部品の調達部門と連携しながら生産活動を展開しています。
■部署構成
製造管理部は約90名程度で運営しており、八千代製造部門（60名）、伊那製造部門（19名）、生産管理機能（９名）となります。
■主な製造部長の責任
・最高の効率と最小のコストを実現しながら、機敏性と柔軟性をもって様々なリソースを活用して生産目標を達成するプロセスを監督します。
・現在、既存のシステムから新システム（SAP）に移行段階であり、円滑な移行を完遂します。
・安全性、品質、納品、コスト、人材に関する運営目標を、製品会社全体の目標と戦略的に整合させます。
・革新的なプロジェクト、スマート ワーキング イニシアチブ、自動化、デジタル化を主導し、プロダクトカンパニーのオペレーションの継続的な改善を推進します。
・セミコンダクター市場におけるビジネストレンドと需要予測を積極的に調査、分析し、製造能力が最新であることを確認します。人員計画、製造量の変化の管理に重点を置きます。
・合意された予算制約内で予算を管理します。…
- 応募資格
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- 必須
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※英文レジュメのご提出をお願いいたします※
・製造業での管理職（品質、調達、生産管理、生産技術等）経験
・製造プロセスを改善した実績がある方
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・半導体業界に関わった経験
・SAP等のシステム導入経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県八千代市吉橋1078-1
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 1200万円～1600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔
・モデル有給休暇は、初年度１０日 （入社時期により変動） ６年後 ２０日
・2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進
