募集要項
- 仕事内容
-
米系グローバルファーマが、免疫調節新薬を対象としたインサイドセールス戦略の構築と実行をリードするシニアマネジャーポジションを求めています！■Target Account Selling（TAS）や本社MRの投資効率（ROI）最大化（2-way high engagement活動へのwork shift）への貢献のためにデジタルツール等を活用した1-way活動（Email、郵送 等）を集約して実施
■Sales、Brand Marketing、BI&TやOmni-Channel戦略部等と連携し、Inside Sales活動のROI最大化を目的としたInside Sales strategyを構築
■Inside Sales活動から得られる様々なデータ（メール開封率、開封コンテンツ、質問票への回答 等）からInside Sales Strategyを実現するためにHCPの好みのコンテンツ、チャネル等を分析し、自身やTASの活動最大化に寄与
■キーステークホルダーのマネジメントの推進と各BUのSalesやMarketingのデジタライゼーション推進に向けたプロジェクト推進
■各疾患領域や競合などを含む市場状況等を把握し、Medicalと連携をして最新のトレンドやデータ等の情報を提供
Brand Marketingと連携してデジタルキャンペーンの実行を推進すると共に、デジタルキャンペーン等を通じてHCPへ送付するメッセージや質問票等を本社MRと連携して作成
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須経験・スキル＞
■大卒以上
■新薬メーカーにおける7年以上のSales/Marketing業務経験
■Outiside SalesならびにInside Salesの充分な経験と実績
ーdetails, email, webinars, mobile apps, and 3rd party platforms
■高いコミュニケーション力（会話・文章・プレゼン）
■英語力：基本的なコミュニケーションが図れるレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
-
1,300万～1,600万
※上記年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
