募集要項
- 募集背景
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事業強化による増員案件
- 仕事内容
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健康寿命の最大化の役割を担う健康保険組合をサポートするため、特定保健指導の実施率向上に向けた企画提案等を行っていただきます。・健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案を対面、Web面談、メールや電話等を通じて行う業務
・既存顧客である健康保険組合・各事業所とのリレーション構築や新規開拓活動
・特定保健指導の実施に向けたオペレーションの実施とオペレーション改善の企画・運営
クライアントは、主に健康保険組合と企業の人事や総務の方々になります。
カスタマーサクセス部は、会社の顔となり、顧客折衝の役割となります。社内にはオペレーション支援を行う部署、管理栄養士の統括を行う部署、システム開発の部署等がありますが、CS部はほぼ全部署のメンバーと関わる事になる中心的な役割になります。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上もしくは同等のスキル（電話対応有）
・Word/Excel/PowerPoint等の基本操作
（ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用、VLOOKUP、IF、SUM関数）
・新しいフローやマニュアル作成経験(抵抗のない方）
- 歓迎
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・法人営業におけるKPI設定および管理経験
・顧客への提案手法の企画検討の経験
・無形商材（SaaS、HRtech、福利厚生サービス等）の深耕営業経験のある方
・自治体・官公庁向けの営業経験のある方
・業務改善経験
- フィットする人物像
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私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて予防医療のアプローチで日本を元気にする事に取り組んでいます。
2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。日常業務を通じてその課題解決を行ったり、業界の理事を担っている役割から業界そのものを変革する面白さを感じる事ができます。個人の生活習慣改善を通じて対象者等から感謝される事は励みになります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー～マネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区築地
- 勤務時間
- 9時－18時
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
- 面接3回程度
