募集要項
- 募集背景
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部門拡大のための増員です。
外食産業や食品メーカー、小売業など、「食」に関わる業界にて、自社ブランド向けの仕入れ・バイヤー・MDのお仕事をされていて、規模感の大きい調達業務に興味がありましたら、是非とも、エントリーください。
以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
- 仕事内容
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購買物流部 部長候補としてご活躍いただく方を募集しております！【企業の魅力】
・圧倒的な成長力：
2025年の売上1,500億円を目標に、年間約50店舗の新規出店を継続中。新たなマーケット開拓にも積極的です。
・多彩なブランド展開：
焼肉、ラーメン、寿司・しゃぶしゃぶといった多岐にわたる業態を手掛け、安定した経営基盤を確立。
・働きやすさ：
年末年始休暇、月平均残業18時間、年2回の7連休制度（取得率90％以上）。
【ポジションの魅力】
まずはマーチャンダイザーとして、食材の購買業務を担っていただき、数年後には、部長としてチームを率い、購買から物流までを統括するリーダーシップを発揮するポジションです。同社の成長戦略を支える中核メンバーとしての活躍を期待されています。
【主な業務内容】
・食材の調達・仕入れ交渉
食肉、野菜、魚介などの幅広い食材の購買戦略を立案し、サプライヤーとの交渉をリード。
・在庫管理・需要予測
チームを率いて効率的な在庫管理を実現し、コストと供給安定性を両立。
・品質管理・改善提案
調達から物流、店舗までのサプライチェーン全体を見渡し、品質向上に取り組む。
※食肉、野菜、魚介など生鮮食品の仕入れ経験をお持ちであれば、担当商材は不問です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
└ 規模感は問いませんが、10名前後のチームマネジメント経験者は親和性が高いです。
・生鮮食品（食肉・野菜・魚介等）の仕入れ経験
- 歓迎
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・外食チェーンのマーチャンダイジング部門の経験、または取引き経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・トップダウンではなく自ら考えて発言できる環境で働きたい方
・事業会社でご自身が考えた企画や戦略を実施したい方
・結果を可視化したいとお考えの方
・「お客様が今、何を求めているのか」トレンドの最先端を見つけることが出来る方
・対外交渉・関係者間の調整能力
・コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験に応じて等級、役割を決定いたします。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：通常18時間程度
東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます
- 年収・給与
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・年収～850万円
・昇給・昇格：年1回を予定
・賞与支給：年2回
＊コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績がございます。
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住居手当：2万円～3万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額2万7千円で家電完備）
社会保障完備
退職金制度：有 定年60歳でその後、再雇用制度有（65歳まで）
■教育制度・資格補助補足
・キャリア導入研修
・海外研修
■その他
・各種手当(残業・家族・役職・単身※月6万2千円支給）
・年に一度７連休取得
・持株制度
・傷病療養時の給与補償制度
- 休日休暇
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週休2日制 ※原則土日休み
有給休暇10日～20日
休日日数118日
■有給休暇（初年度10日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■配偶者出産特別休暇
■介護休業
■子の介護休暇（年５日/無給）
※大晦日、元旦は休業となります。
※法律で定められた休日は100％遵守します。
- 選考プロセス
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書類選考
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１次面接
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２次面接
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オファー面談
↓
内定
※状況によって選考回数に変更がある場合がございます。
