募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■新規顧客・ソリューション提案・企画
・チーム案件創出のため、営業と連携したプリセールス活動をメンバーと共に実施等
・新たなインフラソリューションの企画・創出
■各種案件管理・推進・フォロー
・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー(複数案件を並行して対応)
・課長、PMO、レビュアー、場合によりPMの立場にてて、各種案件の推進・フォローを実施等
■チームマネジメント
・チームメンバー(5～7名程度)のピープルマネジメント
・チーム活動の計数管理、各種報告資料の作成、報告等
【業務内容変更の範囲】
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・プリセールス/エンジニアとしての新規提案・案件獲得のご経験をお持ちの方
・インフラ領域(クラウド・セキュリティ等)でのPMまたはPMOとしてのご経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方(計数管理・人事評価等)
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針 【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックス制度有：コアタイム無
- 年収・給与
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年収：850万円 ～ 1,200万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：テレワーク手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄 など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙(屋外に喫煙場所有)
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）※内定受諾後SPI受講してもらいます。
