募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴い組織体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
-
【具体的業務】
・会計処理（仕訳作成/入力、入出金管理、買掛金・売掛金の管理など）
・支払処理（立替経費精算、支払請求書の処理）
・前払費用等の経過勘定管理
・開示資料の作成補助など
【部署構成】
管理部：11名
部長1名、経理担当6名、総務担当1名、IR担当1名、役員秘書2名
【業務使用ツール】
奉行シリーズ、Excel（四則演算、集計vlookup程度）、Gmail、Googleカレンダー、Teams
【貸与】PC、iphone
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社での経理実務経験2年以上
- 歓迎
- 日商簿記2級以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3カ月、同条件
- 勤務地
-
東京本社：東京都千代田区大手町
東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結
JR「東京駅」（丸の内中央口）から徒歩14分
※現在のところ転勤は想定していません。
※勤務体制は出社です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
- 勤務時間
-
9：00-17：45（実働：8時間）
月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）
◆休憩時間
11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。
- 年収・給与
-
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
月給\291,700～ 基本給\250,000～ 固定残業代\41,700～を含む/月
※年収はご経験等を考慮し決定
※固定残業代：月20時間相当分の固定残業代として月給に含んで支給
【賞与】有/年2回
【昇給】有/年１回（昇格時）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT、資格取得時に補助あり
＜その他補足＞
◆慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
◆その他
通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
- 休日休暇
-
◆年間休日：120日以上
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12/29-1/4）
◆有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする
◆その他休暇制度
慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（部長）→適性検査＋最終面接（取締役）
※対面面接
※交通費の支給はなし
※適性検査のみでの合否はありません
