募集要項

募集背景: 部門拡大のための増員です。
外食産業や食品メーカー、小売業など、「食」に関わる業界にて、自社ブランド向けの仕入れ・バイヤー・MDのお仕事をされていて、規模感の大きい調達業務に興味がありましたら、是非とも、エントリーください。

以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。

仕事内容: 食肉のスペシャリストとして、マーチャンダイザー業務を裁量持ってお任せいたします。
【主な業務内容】
１）食肉および加工品の仕入れ交渉・社内提案
・高品質な食材を安定的に供給するため、仕入れ先と戦略的な交渉を行います。
２）在庫管理・需要予測
・最適な在庫バランスを維持しながら、店舗の需要に対応します。
３）製造から店舗までの品質管理
・物流や製造工程における品質管理を通じ、最適な食材提供を実現します。

特に、仕入れ交渉やサプライヤー管理で培った交渉力・調整力を発揮いただける環境です。

【ポジションの魅力】
・企業成長を支えるやりがい：事業拡大の屋台骨となる重要ポジションで活躍可能。
・スケールの大きな挑戦：2025年売上目標1,500億円に向けた急成長の一端を担えます。
・働きやすい環境：年末年始休暇、月平均残業18時間、年2回の7連休制度（取得率90％以上）。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

応募資格

歓迎: ・外食チェーンのマーチャンダイジング部門の経験、または取引き経験がある方
・野菜、魚など食肉以外の領域でのバイイング経験がある方
・マネジメント経験

フィットする人物像: ・トップダウンではなく自ら考えて発言できる環境で働きたい方
・事業会社でご自身が考えた企画や戦略を実施したい方
・結果を可視化したいとお考えの方
・「お客様が今、何を求めているのか」トレンドの最先端を見つけることが出来る方
・対外交渉・関係者間の調整能力
・コミュニケーション力

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：通常18時間程度
東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます

待遇・福利厚生: ■待遇・福利厚生
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住居手当：2万円～3万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額2万7千円で家電完備）
社会保障完備
退職金制度：有　定年60歳でその後、再雇用制度有（65歳まで）

■教育制度・資格補助補足
・キャリア導入研修
・海外研修

■その他
・各種手当(残業・家族・役職・単身※月6万2千円支給）
・年に一度７連休取得
・持株制度
・傷病療養時の給与補償制度

休日休暇: 週休2日制　※原則土日休み
有給休暇10日～20日
休日日数118日
■有給休暇（初年度10日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■配偶者出産特別休暇
■介護休業
■子の介護休暇（年５日/無給）
※大晦日、元旦は休業となります。
※法律で定められた休日は100％遵守します。

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