募集要項
- 仕事内容
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新規事業体に適した管理基準の作成や新規事業体の経営管理等の管理業務をご担当頂きます。具体的には新規事業体に対して、以下の業務を担って頂きます。
・適した管理基準の作成
・計画・実績の管理、資金繰りの状況把握と対策検討
・内部統制の体制整備
・内部監査の実施
・出向者関連の対応
【業務内容変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理、管理業務の実務経験をお持ちの方
・自ら考えて新しい仕組みを構築していくことができる積極性をお持ちの方
・財務三表の見方を理解できる方
・スキル：資料作成（PPT）、文書化（Word)、数値作成（EXCEL）
・学歴：大卒以上（文理問わず）
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市（転勤あり）【就業場所変更の範囲】
当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 850万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、従業員持株制度、財形貯蓄 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
