募集要項
- 募集背景
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《事業について》
当社は、1950年設立以来、不動産流動化事業を柱に不動産開発、賃貸(リーシング)、不動産管理、AMと多角的に展開しリーマンショック時も黒字で乗り切った手堅い経営基盤を有しています。
バリューUPによる売却・リーシングのノウハウ・実績が強く、中所規模物件を多く確実に仕入れつつ確実に出口を作り出せる点も強みとしています。
今後の業容拡大を見込み組織体制の強化を目的に財務部門のサブママネージャークラスの担当者を募集することになりました。
- 仕事内容
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・取引金融機関との折衝や報告（資金調達、事後管理）
・社内財務計数の管理、資料作成
・財務業務全般に対する調査研究など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社にて財務業務(主に資金調達)での経験(5年以上)もしくは
・金融機関(主にメガバンク、大手地銀)での勤務経験(5年以上)
【歓迎】
・宅地建物取引士
・簿記2級
- フィットする人物像
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・協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことが出来る明朗開快活な方
・金融に限らず多方面に興味を有し、業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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正社員：【期間の定め】無
試用期間：【期間】3ヶ月
【備考】変更無
- 勤務地
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事業所名】本社
【所在地】東京都 港区 芝浦
【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩11分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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09:00～18:00（1日あたり標準8時間）
※フレックスタイムあり（コア10:00～17:00）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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【形態】月給制
※想定年収：500万円～850万円
【備考】月給￥240,000～ 基本給￥240,000～等を含む/月
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月/1月）※前年度実績4ヶ月分支給
※想定年収は想定残業代(30時間分)、特別賞与2ヶ月の支給を含む。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】自己啓発援助制度/育休産休時短制度取得実績有/従業員持株会制度/従業員累積投資口投資制度
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
【有給休暇】有（10～20日） （※入社時に3日付与）
時間単位有給消化制度あり（年40時間迄）/積立有給制度あり
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
