募集要項
- 募集背景
-
《事業について》
当社は、1950年設立以来、不動産流動化事業を柱に不動産開発、賃貸(リーシング)、不動産管理、AMと多角的に展開しリーマンショック時も黒字で乗り切った手堅い経営基盤を強みとしています。
2020年までは流動化と開発で売上を拡大、以降はストック型ビジネスの利益依存率を上げ現在も成長を続けています。
今後の業容拡大を見込み組織体制の強化を目的に経営管理部の経理業務の管理職を募集することになりました。
- 仕事内容
-
《仕事の内容》
・決算業務全般
・税務
・連結決算
※サブマネージャー～マネージャークラスを想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社における経理部門での主計業務経験を7年以上
・税務のご経験
【歓迎】
・連結決算のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員：【期間の定め】無
試用期間：【期間】3ヶ月
【備考】変更無
- ポジション・役割
- サブマネージャー～マネージャークラスを想定
- 勤務地
-
【事業所名】本社
【所在地】東京都 港区 芝浦
【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩11分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】無
- 勤務時間
-
09:00～18:00（標準8時間）
※フレックスタイムあり（コア10:00～17:00）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
-
【形態】月給制
※想定年収700万円～1100万円
【備考】月給\500,000～ 基本給\400,000～ 管理手当\100,000を含む/月
【賞与】年2回(7月/1月) ※別途特別賞与(業績賞与)有 ※想定年収には特別賞与を含む
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【各種手当】通勤手当/残業手当/役割手当
【その他制度】自己啓発援助制度/育休産休時短制度取得実績有/従業員持株会制度/従業員累積投資口投資制度/
- 休日休暇
-
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
【有給休暇】有（10～20日） （※入社時に3日付与）
時間単位有給消化制度あり（年40時間）/積立有給の制度あり
- 選考プロセス
-
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
