募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社にてメンテナンスをお任せします。【具体的には…】
・取引先の要望に合わせて機械の点検、修理等を行っていただきます。それに伴う打合せ、報告書の作成を実施いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
＜基本的な流れ＞
既存の取引先との打合せに同行して仕様確認→事前準備（必要なもの、外注へ依頼するもの等の確認）→現地へ移動（宿泊）→現地にて作業（宿泊）→帰社→報告書の作成
※突発的な緊急対応や夜間対応については0ではございませんが、実績として直近数年発生はございません。
※当面は担同社員について勉強しながらやれる事をやってもらいます。取得期間は個人差がありますが1年位で一人でできることも可能になります。個人に合わせて柔軟にフォローを致しますので、ご安心ください。
※出張先としては東北～広島まで広い地域でご活躍頂きますが、長期出張ではなく1泊2日の期間で月に一度程度になります。
＜組織構成＞
取引先との商談を行う営業部門と実際の点検、修理を行う技術部門に分かれており、技術部門に配属となります。
年齢層は22～35才になります。
現社員の前職経歴は様々で飲食系・サービス系・ルート営業・建設業など、全員未経験からスタートしています！ほとんどが一から学んで活躍している為、受け入れ態勢も万全で社員の雰囲気も良いのが特徴です。
＜入社後の流れ＞
・入社後は、しばらく担同社員（先輩）について一緒に業務を行い知識、技術を身に着けてもらいます。
また必要な資格取得も行います（全額会社負担）
・将来的には、大型案件を担当してもらったり後輩の育成もお願いします。
＜働き方魅力＞
・フルフレックス制となりますので、個人で裁量をもって業務にあたっていただけます。
・車通勤可能で駐車場も完備。
・月残業時間平均10時間。（繁忙期等で変動はございます）
・転勤もありませんので、腰を据えて長く働いていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
- 歓迎
- ・過去に保全業務をやったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県可児郡 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：9:00～18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当、出張手当2,000円/泊（現金支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（水、木を基本とする会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、年末年始
