募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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労務課長として一般的な労務業務をおまかせします。【具体的には…】
・労務管理
・社員の健康管理
・有給休暇管理
・給与算定
・入退社管理（各社会保険手続き）
・現場管理システムのデータ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・建設業の労務管理業務や社会保険事務の知識や経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県可児市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:無 ※原則残業なし
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：420万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、現場手当、技能手当、資格手当、
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、退職金共済
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制、（日、祝日、第二・第四土曜日、他会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
