不動産企画・仕入・開発
【新規事業の幹部候補】総合ビル管理会社での不動産コーディネーター◆転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月4日～12月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/04 ～ 2024/12/24）
不動産企画・仕入・開発
【新規事業の幹部候補】総合ビル管理会社での不動産コーディネーター◆転勤なし
株式会社サントップ
新規事業
転勤なし
募集要項
募集背景
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コンサルタントからご説明いたします。
仕事内容
-
「資金計画+不動産購入+空間設計+リノベーション工事+インテリア提案+アフター」までをワンストップソリューションとして提供する新規事業の立ち上げに伴う新規採用です。
【概要】中古+リノベーションのコーディネーター
中古リノベーションを中心に住まい手にとって心躍る住宅を提供する発信地として運営していきます。同社の事業の実働メンバーの募集となります。
【業務内容】
Webサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に対して中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わっていただきます。
(1)マーケティングリサーチ
(2)ファイナンスプランニング
(3)中古物件仲介
(4)リノベーションの提案
応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験をお持ちの方
※宅地建物取引士の資格取得など、業務で必要な資格は入社後の取得で問題ありません
- 歓迎
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・建築や不動産関係の仕事に特に興味がある方
・建築業界で業務をされたことがある方
・不動産業界のご経験をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
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不動産業界での経験をお持ちの方は優遇しますが、未経験の方でも向上心があり、業界経験を身に着けたい成長意欲のある方は歓迎します。
将来的には、不動産全般の業務を運用していくため、より幅広いスキルが身につきます。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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不動産コーディネーター
勤務地
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岡山県倉敷市
勤務時間
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8:00～16:30（休憩：60分）
年収・給与
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【年収】400万円～500万円
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
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【各種保険】完備
【諸手当】
通勤手当(上限：20,000円)
時間外手当
住宅手当：20,000円 ※社内規定あり
業務手当（5,000円）
【制度・福利厚生】
退職金制度：勤続3年以上対象／退職金共済加入
教育制度・資格補助 ※資格規定により補助有
定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
【受動喫煙対策】
禁煙
休日休暇
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週休2日制（日曜日+その他1日。休日は会社カレンダーによる）
選考プロセス
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面接2回
会社概要
社名
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株式会社サントップ
事業内容・会社の特長
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1993年に山陽美業株式会社より分社化し、管理部門として設立した同社は総合ビル管理会社として岡山県を中心に活動を行っています。同社はビル管理会社として売り上げを年々増加させています。業務の内容としては、環境衛生管理業務として多岐に範囲が広がっており、顧客の要望を満足するうえで、あらゆる顧客からのオーダーにチャレンジしています。本社従業員は平均年齢も若く、今以上に職場環境の改善をしながら働きやすい職場になるよう取り組みをしています。不動産部門も運用開始準備をしており、時代環境や社会環境の変化に柔軟な姿勢でお客様へのサービスを永続的に実施してまいります。
従業員数
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185
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