募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池、世界シェアトップクラス】品質保証として、電池の市場品質問題に関する各種業務をお任せします。同社の品質保証として、電池の市場品質問題に関する各種業務をお任せします。
【具体的には】
■お客様からの品質に関する窓口
・市場及び納入不具合への対応
・お客様からの各種品質関連要求への対応
■市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
・対策、再発防止の推進
【同社について】
■HV車用電池世界シェアトップクラス企業です。
■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産しております。
■電池材料の開発～電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供しております。
■大手自動車メーカーのハイブリッド車用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。
- 応募資格
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- 必須
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・品質管理・品質保証・技術・生産技術の実務経験5年以上
・報告書企画書の作成能力
- 歓迎
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・クレーム対応経験
・データ解析力
・QC検定3級以上
・IATF16949の知識
・英会話／英文能力
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力がある方
・責任感・論理的思考能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム12:45～14:45）＞8:30～17:15（休憩45分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】520万円～800万円（25歳～39歳例）
【想定月給】280,000円～430,000円（25歳～39歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給には、固定的に支払われる基本給・EF手当、固定手当を含みます。
※上記は、賞与・月30時間の残業代を含み算出しております。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、通勤費補助（条件によってはパーク＆ライドも可）、退職金制度（大手電機機器メーカーの確定拠出年金制度）、従業員持株会（大手自動車メーカー株）、財形貯蓄制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、残業手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月）、福利厚生補助手当（12,700円/月）、通勤手当、
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日／2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり）
◎年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
