設計(土木)
土木設計職【東京/河川砂防】
掲載期間:24/12/04~24/12/17求人No:HMTO-297410
NEW設計(土木)

土木設計職【東京/河川砂防】

日本振興株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大を見据えた増員
仕事内容
発注者支援業務のリーディングカンパニー!!
■河川施設、砂防ダムなどの土木工事における計画作成、工法検討、詳細設計、耐震設計など、様々な設計業務に携わります。

【具体的には】
■官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務
■河川・ダムなど、官公庁等発注の土木に関する調査から設計まで全般に行います。
■詳細設計のほか、概略設計、一般構造物設計等も行います。
■また、発注者と一緒に住民説明などを行い、円滑な事業推進に努めています。
応募資格
必須
【必須】
■土木設計・調査・測量の実務経験をお持ちの方

【優遇】
■道路・河川・ダム等の設計実務経験をお持ちの方
■技術士・RCCMの資格をお持ちの方
歓迎
■土木設計の実務経験をお持ちの方
■道路・河川・ダム等の設計実務経験をお持ちの方
フィットする人物像
■打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方。
■率先して業務に取り組める方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分
年収・給与
■年収モデル:450万円~700万円(25歳~50歳例)
※資格や経験を考慮の上決定します。
※上記は諸手当や賞与を含んだ金額です。

■残業代:正社員前提の嘱託社員の場合⇒別途支給 
※月平均残業時間は30時間程度
契約社員の場合⇒みなし残業30時間(48,000円~65,000円)※超過分別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4ヵ月)
■特別賞与:業績により支給(昨年度実績は年1回)
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)等
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、確定拠出年金制度、育児休業、介護休業、従業員貸付金制度、財形貯蓄制度、単身赴任手当(月額42,000円)、傷害保険、奨学金補助制度(月額最大20,000円)、従業員貸付制度、社員旅行、運動会、健康診断、慶弔見舞金、表彰制度、家族手当(配偶者:月額10,000円、子:月額20,000円/人)
※住宅制度((1)~(3)のいずれか1つを支給)(1)寮扱い社宅(月額10,000円)(2)借上社宅(家賃の50%を会社が負担)(3)持家住宅(月額上限22,000円支給)
、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、国民の祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、各種特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 ※場合によっては1次面接前に適性検査あり

会社概要

社名
日本振興株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は、土木建設事業における、発注者支援業務等を中心とした建設コンサルタント会社です。
 主要取引先は国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体です。発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、
 多くの実績を有しているところが同社の強みです。
■また全国のダム、河川、高速道路、トンネルなど様々な建設事業の施工管理や積算、
 資料作成や完成後の維持管理業務も強みの一つです。
設立
1977年3月
資本金
1億円
売上高
155億2153万円
従業員数
1039人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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