募集要項
- 募集背景
- 建築分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集いたします。
- 仕事内容
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同社の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。■同社の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■建築積算業務を担当していただきます
建築計画のコスト管理
計画図や設計図、仕様書などから必要な材料の算出
建築費用の算出
建物の完成までに必要になる金額の見積
【担当案件例】
マンション、物流倉庫、PFI案件（給食センター、斎場）、医療福祉施設、ホテル 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築工事の積算経験をお持ちの方
※また建築工事の積算経験が未経験であっても
一級建築士/1級施工管理技士いずれかを取得しており、10年以上の施工管理経験をお持ちの方も歓迎致します。
【歓迎条件】
■建築積算士をお持ちの方
- 歓迎
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・建築工事の積算経験
・積算経験もしくは一級建築士、1級施工管理技士いずれかを取得しており豊富な施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■チャレンジする自立人間
■コミュニケーションが取れる協働の推進者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収】600万円～986万円（例：30歳～50歳）
【月収】34万円～55万円
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※固定残業手当(一定等級以上)：約20時間相当分/67,000円～70,000円/超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【モデル年収】
35歳 約821万円（固定残業時間代67,000円含む）
40歳 約930万円（固定残業時間代70,000円含む）
45歳 約986万円（固定残業時間代70,000円含む）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（扶養家族がいる場合）
■住宅手当（地区毎に定めあり）
■寮社宅完備
■別居手当(25,000円／月)
■単身赴任者帰省旅費制度（単身赴任の帰省に伴う交通費を月2回まで支給）
■有給復活制度（病気などで長期休暇が必要な際、直近5年で未取得の有休取得が可能）
■育児休業・時短勤務制度（男性の取得実績あり）
■介護休業・時短勤務制度
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳）
■社内預金
■社員持株会
■確定拠出年金（DC）制度
■各種財形貯蓄
■住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
■喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数：123日】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※10日～20日（入社時に10日付与しますが、入社日によっては10日を下回ります）
■誕生日休暇
■創立記念休暇
■子の看護のための休暇
- 選考プロセス
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【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
【契約社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
