募集要項
- 募集背景
- 組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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三菱電機、三菱電機グループの情報システム部門を主要顧客とし、主に国内各社の社内DXを支援する業務改善案件に参画します。ワークフローシステムや旅費精算システムのパッケージを活用し、当社のソリューションとして
提案を行い、要件定義から参画し、課題解決できるよう開発プロジェクトを推進いただきます。
1プロジェクトあたり3～5名程度で推進します。小規模案件ですと2名の場合もあります。
三菱電機、三菱電機グループへの展開で培った技術を活かし、一般のお客様への拡販活動を
並行で行っています。
その為、営業部門と共同で当社ソリューションの提案をし、新規のお客様を開拓します。
受注後は要件定義から参画し、お客様の課題を解決できるよう開発プロジェクトを
推進いただきます。
【仕事環境】
担当するソリューションで別れますが、以下基本環境です。
◆環境
└OS：Windows 等
└クラウド：プライベートクラウド、AWS、Azure 等
└DB：Oracle、SharePoint 等
◆ソリューション
└ワークフロー
└旅費精算
◆開発言語
└Java、JavaScript、.NET、C# 等
- 応募資格
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- 必須
- ・一連のアプリ開発経験がある方（基本設計～テスト）
- 歓迎
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下記いずれかの言語を用いた開発経験がある方
Java、JavaScript、VB.NET、C＃
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町6丁目11‐40
JR西日本 宝塚線 塚口駅徒歩約10分
阪急電車 神戸線 塚口駅徒歩約15分
- 勤務時間
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8:30～17:00 休憩45分
■平均月残業時間
10時間～20時間前後（納期が近づくと多くなる場合あり）
週1～4日程度在宅勤務可※個人の裁量で頻度を調整できます。
- 年収・給与
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■年収；414万円 ～ 902万円
■賃金形態：月給制
月給：251,100～512,700円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり
■通勤手当上限：なし
【社会保険等】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■寮・社宅 ：有り
【その他制度】
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等
- 休日休暇
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(1)休日：完全週休二日制
年間126日（2023年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
