募集要項

仕事内容: 労務総務チーム（リーダー、労務担当１名、総務担当1名）において労務業務全般に関わっていただきます
社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。

■業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）
・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き（社労士との連携）
・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き
・労働環境の管理・改善
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応
・就業規則の見直し

■やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で労務の専門性を高めることができます
・経営層との距離、現場社員との距離が近く、社員の声を届ける重要な橋渡し役となれます。
・まだこれから組織を作っていくタイミングとなるため、労務の組織づくりから携わる事が出来ます。

■キャリアパス
将来的には労務分野だけでなく、HR業務全般・採用・人事制度等ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。

応募資格

必須: ＜応募資格（必須）＞
・基本的なPCスキル（エクセル、スプレッドシート等の活用）がある方
・コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験1年以上

歓迎: ＜応募資格（歓迎）＞
・衛生管理者資格保持者
・丁寧に仕事を進めていただける方
・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方
・労務総務として幅広い経験を積んでいきたい方

フィットする人物像: ・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・コツコツと物事に取り組める方
・丁寧に仕事を進めていただける方

会社概要

事業内容・会社の特長: 急成長を続けている上場ベンチャー。
調査、リサーチ方面に特化したナレッジプラットフォーマー。
※エキスパートネットワークを活用した事業会社のリサーチ業務の提案
会社設立から7年で東証グロースに上場。
米国の同業のプラットフォーマーを買収し海外事業展開を目指している。