募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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D&I推進中のグローバル企業での知的財産管理マネージャーの募集です。マネージャーとして、知的財産管理領域のリードやチームマネジメントをお任せ致します。グループ内の企業が各種コンサルティング/アドバイザリーサービスを提供する中で得られた知見、ノウハウ、特許等の管理、また、そのリードをお任せするポジションです。
知的財産管理領域のリードや知的財産管理業務に関連するチームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せ致します。
海外のグループ企業とのメール、チャット、テレカンが一定頻度で発生しますので、英語力を活かして働きたい方も歓迎です！（これから英語を学びたい方もOK）
交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を存分に活かしていただける業務であり、より伸長できる環境と考えています。法務領域のグローバル連携を強化しており、日本国内に留まらず、グローバルでの活躍も可能です。マネジメントと接する機会も多く、マネジメントの考え方に直に触れることができます！
- 応募資格
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- 必須
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・特許権、著作権、不正競争防止法など知的財産権に関する知識
・知的財産権を扱う部署での実務経験
・英語力（読み書きレベル以上）
- 歓迎
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・情報技術に関するビジネスモデル特許の出願経験
・チームマネジメント経験
・弁理士資格
・弁護士資格
・司法試験受験経験
・英語力（ビジネスレベル）
・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しいことに挑戦する意欲のある方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地は東京となりますが在宅勤務を推奨しておりますので、日本国内に居住していればOKです。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
- 年収・給与
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～1,200万円程度
前職のご年収、これまでのご経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
