募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員
- 仕事内容
-
同社にて土木設計業務を担当していただきます。同社が受注した案件の土木設計業務を担当していただきます。
【項目別比率】
■国交省：県市町村＝1：9
■出張＝有
■元請：下請＝97：3
【建設コンサルタント部門別売上高】
■河川、砂防及び海岸・海洋部門=176,428千円
■鋼構造及びコンクリート部門＝91,258千円
■道路部門＝84,227千円
■下水道部門＝154,464千円
■その他の部門＝254,323千円
【具体的な案件】
河川・砂防、橋梁、下水道等
【案件のエリア】
福岡県、東京都
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
土木設計の経験がある方
【歓迎】
RCCMと技術士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 土木設計の実務経験
- フィットする人物像
-
■経験を活かしてスキルアップしたい方
■明るく前向きな方
■地域に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市、東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（1時間休憩）
- 年収・給与
-
450万円～700万円
■年収についての補足
【年収】450万円～700万円（30歳～50歳：例）
【月収】40万円～60万円（30歳～50歳：例）
※年齢・能力・経験などを考慮し、同社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 2019年実績※支給額は会社業績による。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当（上限１０万円まで支給）
■技術・資格手当（保有資格に応じ支給、複数保有する場合は70,000円／月が上限）
■家族手当（扶養家族を有する者、子供が大学・専門学校在学時）
■住宅手当（条件あり）
■日直手当
■各種資格取得者への報奨金制度
会社指定の公的資格を取得すると、10,000～350,000円／回の報奨金を支給
■インセンティブ表彰（年2回）・年間最優秀表彰による報奨金制度
■特別積立有給休暇制度
有給休暇とは別に、最大20日分まで積立
■借上社宅制度
■退職金制度
■健康診断
■忘年会補助・予防接種補助、屋内禁煙
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12／29～1／3）
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔・転勤 等）
■産前産後休暇・育児休暇
■介護・子の看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
