募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社案件における、保全業務をお任せいたします。同社案件における、保全業務をお任せいたします。
【具体的には】
■各種調査・診断：道路構造物の点検/鉄道構造物の検査/道路、鉄道構造物の健全度調査/疲労、塩害、アルカリ骨材反応の調査・診断/地震、火災等災害調査・診断/近接施工の影響調査・診断/歴史的構造物の健全度評価、対策検討
■計画策定：長寿命化修繕計画
■補修・補強設計：損傷・劣化部の補修・補強設計/活荷重変更に伴う補強設計/道路橋の耐震補強設計
【同社保全業務の取り組み】
社会資本整備はスクラップアンドビルドからストック活用の時代を迎え、近年、効率的な維持管理の重要性がさらに増しています。
同社は維持管理の専門集団である「保全技術グループ」を中心に、各部門との連携を図り、先進的なノウハウを提供できる体制を構築。
インフラ施設の維持管理、特に土木構造物の維持管理とリニューアルに焦点を当て、お客さまのニーズに適切に対応しつつ、新しい時代の構造物整備のあり方を積極的に提案していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
■保全分野での計画・設計経験者
■建設コンサルタント業界での就業経験
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00-17：10 ※場合によっては夜勤等もあり。
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】600万円～900万円（30歳～59歳：例）
【月収例】37万円～56万円（30歳～59歳：例）
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用、労災）
退職金制度、厚生貸出金制度、財形
通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当、技術士等手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日124日）
土曜日、日曜日、祝日・休日、年末年始、会社創立記念日
有給休暇（最高20日）
特別休暇 （夏期休暇5日、冠婚葬祭等） 、介護休業、育児休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接→内定
