募集要項
- 募集背景
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■事業拡大の為の人員募集
コロナ渦にも負けず、安定した案件の受注があります。
即戦力として案件を担える方、新しいフィールドで経験や資格を活かしたい方からのご応募をお待ちしています！
★85歳までの再雇用制度有！長くご活躍いただける環境がそろっています。
- 仕事内容
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【有資格者限定の即戦力募集の求人です】具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における建物全体の空調・電気・給排水・消防設備工事等を手掛けます。
大型商業施設、工場などの設備施工管理業務をご担当いただきます。
建物全体の空調・電気・給排水・消防設備工事等を手掛けます。
時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。
【職務詳細】
■顧客との打ち合わせ
■工事プランの立案・協力会社の選定
■工事現場の管理
■社内検査の立ち会い～竣工・引き渡し
■積算・他の現場のフォロー など
【一括請負の強み】
建築から一括で請け負う案件や、専門性を活かして個別に請け負う案件も多くあり、顧客とも強い信頼関係を築ける環境です。
また、設計や営業ともダイレクトに情報交換でき、フレキシブルに仕事を進めていくことができます。
【実績一例】
大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等
【職場の雰囲気について】
2015年に東証一部上場（現プライム市場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。
社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◇人を大切にする制度：同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。
＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、
TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
＜気遣い＞オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。
社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。
こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが同社最大の強みです。
- 応募資格
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- 必須
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■サブコン、工事会社などでの空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験をお持ちの方
※いずれか1つ以上をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士（監理技術者）
■1級電気工事施工管理技士（監理技術者）
■消防設備士（甲1類、甲4類）
- 歓迎
- ■商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫等の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■商業施設、店舗空間、インテリアなどに興味ある方
■お客様のニーズを汲み取るコミュニケーション力をお持ちの方
■何事にもめざとく、かゆいところ、細かな点に気づける方
■社内外に良き人脈を組み立て、信頼の輪を広げていける方
■モノづくりが好きで、チームワークを大切にできる方
■仕事を心から楽しみ、粘り強く最後までやり遂げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～17:30(休憩時間1時間)
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円（例：40歳～50歳）
【月収例】35万円～60万円（例：40歳～50歳）
※経験者の場合を想定しての年収例になります。
※ご経験、年齢、所持資格等、総合的に判断の上決定致します。
■昇給／年1回（9月）
■賞与／年1回（1ヶ月分）
■諸手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当
■給与設定基準：経験・能力・資格等を考慮の上で決定
- 待遇・福利厚生
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■保険…健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■住宅…独身寮（同社規定による）社宅制度、新住宅手当
■健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■家族…社会保険完備、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、出産・育児休暇、時短勤務、保養所、社員持ち株会制度
■老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄 ※年齢・勤続年数によります。
※入社後の資格取得を奨励しています。 資格毎にランク分けされており、資格取得奨励金及び、講習会費用・登録費用等を負担しています。
■再雇用制度有(85歳まで)
■敷地内喫煙状況：敷地内禁煙（喫煙場所あり）/屋内喫煙状況：屋内禁煙（喫煙室なし）
- 休日休暇
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■週休2日制 (土・日 但し年に4回土曜出社あり)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年次有給
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
※夏季・年末年始休暇につきましては代休・有休にて取得可能
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接（性格診断）→2次面接（ストレスチェック）→内々定→社長面談→内定
※求職者の他社状況等で時間的猶予がない場合は内定後の社長面談になる場合もあり。
