募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【業界未経験OK】薬局や医療機関などへの認知を進めていくために、オウンドメディア作成やマスコミ対応等をお任せ致します。新しいことに積極的にチャンレジしていきたい方を歓迎します！広報担当として、自社の認知度向上のために下記の業務をお任せ致します。
＜具体的な業務内容＞
・オウンドメディアの運営、作成
・アライアンス先への訪問
・アカデミアとの関係構築
・各種製薬、ヘルスケア系新聞社へのアプローチや文章の作成
・メディア媒体ごとの対象、属性、傾向の整理、広告効果の測定
・タイアップ企画の交渉
・メディア展開スケジュールの策定、企画 など
☆電子お薬手帳やワクチン管理のアプリの提供、これらのデータを活用したサービス開発などを行っている企業です。
☆同社のデータ活用サービスは、新規サービスであり、日々状況が変化します。法制度や競合他社へのアンテナを高くし、必要だと思う仕事を提案・実行頂くことに期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・広報・PRに関わる業務経験
・営業経験
・ヘルスケアビジネスに強い関心をお持ちの方
- 歓迎
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・ITエンジニアのクライアントや社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験
・自社HPなど公式の文章作成にかかわる経験またはそれに類する経験
・BtoB、もしくは、BtoBtoCのPRの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ヘルスケアビジネス創出に強い興味がある方
・ヘルスケアに関する社会課題を「自分が」解決したいと思っている方
・変化を厭わず、自ら積極的に提案できる方
・短期的な達成だけでなく、自ら中長期のビジョンを持って行動している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
- 勤務時間
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9:00～17:30
※フレックス勤務制度あり（コアタイム11：00～15：00）
※テレワーク可能
- 年収・給与
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～700万円程度
※給与は経験能力等を考慮
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、従業員持株会、各種保養所、介護支援制度、育児支援制度、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇、企業型確定拠出年金、団体総合生活保険など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） →内定
