募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★【パソナキャリア経由での入社実績あり】SCM/ECMコンサルタントは、生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT／デジタルの両面での革新を支援していただきます。
★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★
＜クライアント・プロジェクトの特性＞
・ 日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食品、石油、化学、精密・・・など主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績があります。
・ 大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度です。一部の案件は、海外拠点の現地調査などもあります。
＜主要サービス・テーマ＞
・ 対象業務：生産、物流、調達、設計/製品企画、販売。スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数
・ 担当フェーズ：業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義。
システム導入は、日立グループ（他SIer）が担当するため、その期間はPMO（PJ管理、チェンジマネジメント、制度改革など）を担当するケースあり
■サプライチェーン改革
・サプライチェーン業務改革（生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討）
・生産/物流ネットワーク改革（拠点再配置、輸配送経路、輸送手段等リソース改革）
・調達コスト構造改革（集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル）
・スマートロジスティクス（デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用）
■エンジニアリングチェーン改革
・BOM改革（目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想）
・設計ナレッジ管理改革（設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化）
・品質マネジメント改革（新製品立ち上げ、設計変更管理
★グローバルの競争環境を勝ち抜くため、サプライチェーンは企業の根幹を支え、長年、改善・改革し続けています。市場ニーズの多様化は、マスカスタマイゼーションを加速させ、継続的な競争力強化には、生産、物流、調達・・にとどまらず、設計／製品…
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験
■コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方
■事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験
・生産/SCM部門（生産管理、需給管理、など）
・物流部門（物流企画・管理、物流センター立ち上げ、など）
・調達部門（パーチェシング、ソーシング）
・生産技術部門（工程設計、など）
・設計部門（CAD、E-BOM・M-BOM、ドキュメント管理、関連法制対応、など）
■業務改革やシステム化プロジェクト、コスト改革プロジェクト
■社内プロジェクトでECM関連パッケージ導入の推進役を担った方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11階
- 勤務時間
- 08:50～17:35
- 年収・給与
- 500万円～1250万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
