募集要項
- 仕事内容
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◎現場は23区内が中心、並行案件は2～3案件程度、直行直帰OKRC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
◎自社請け物件がメインの巡回監理、休日出勤時は代休取得必須、20時以降残業NG！
◎年功序列ではなく実力主義の評価制度
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。
設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
＜業務特長＞
・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）
・現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）
・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。
・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
＜入社後の流れ＞
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます
＜仕事内容＞
・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
・図面作成
・現場の巡回,施工状況の確認（品質管理）
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
＜1日の業務スケジュール例＞
09:30～ 朝礼(会社にて)
10:00～ 現場巡回（1～2現場）
12:00～ 昼休憩
13:00～ 現場巡回（1～2現場）
15:00～ 帰社
図面の確認や書類作成
18:30～ 終礼(会社にて)
翌日の段取りや準備
完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です。
＜組織構成＞
"施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で
全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）"
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】 ※(1)(2)どちらか及び(3)(4)必須
(1)RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
(2)RC造共同住宅施工(職人)
(3)電気工事施工管理技士または電気工事士(１級2級問わず)
(4)JW-CADの作図経験
【歓迎条件（WANT）】
・管工事施工管理技士
・設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方
【フィットする人物像】
・設計から竣工まで多くの部署、協力会社と関わる部門のため、円滑なコミュニケーションがとれる方
・JWWCADで配管図、配線図、スリーブ図いずれかの作図経験のある方（歴は問いません、社内FU可能です）
・弊社独自の仕様があるため、既成概念にとらわれず柔軟な対応ができる方
・ベンチャー企業として、新しいやり方を提案できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅）
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間：60分）
残業時間：15～30時間程度/月
- 年収・給与
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想定年収：540～800万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
月給：45万円～66万円
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む
超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞
◆年収744万円 ／ 30歳
＜モデル月収＞
◆月収62万円 ／ 30歳
└1級建築施工管理技士 有資格者
◆月収30万円 ／ 27歳
└未経験者
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■資格手当
└1級建築施工管理技士：5万円
└1級建築施工管理技士補：3万円
└2級建築施工管理技士：2万円
└一級建築士：7万円
└二級建築士：2万円
＜定年制度＞
60歳（再雇用は70歳まで）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（基本土日祝）
※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
夏季休暇（昨年度実績：7日間）
GW（昨年度実績：7日間）
年末年始（昨年度実績：8日間）
有給休暇
慶事休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※原則対面にて実施いたします。
