募集要項
- 募集背景
-
全国100院以上の美容クリニックを展開する企業です。
急成長しており、年間30名以上の採用が必要となっております。
- 仕事内容
-
全国、全部署の求人採用対応全国100院以上の美容クリニックのコンサルティングを行っている弊社にて、
本部職種（WEB系職種、エンジニア系職種、管理系職種）の採用担当を募集いたします。
将来的には制度設計にも携わっていただき、経営層を含めた採用依頼者と折衝して頂くことを想定しております。
【採用業務】
◎各部署へのヒアリング、進捗管理
◎採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案
◎求人広告会社、人材紹介会社などとの折衝、打ち合わせ
◎求人票、原稿内容の精査確認
◎面接日程の管理、面接及び面接のアドバイス
◎説明会や採用イベントの企画・運用
◎内定通知の精査確認、内定者フォロー など
◎入社後のフォロー面談【教育・研修業務】※必要に応じて
◎新入社員の導入研修の企画、立案および運用管理
◎その他研修の企画、導入、導入後の効果測定
◎上記、入社直後は中途採用業務をメインとしますが、状況に応じて新卒採用業務も実行していただく予定です。
※まずは、中途採用のオペレーション業務から着手いただき、ゆくゆくは業務習熟度に応じて人事企画にも携わっていただく予定です。
【採用詳細】
・年間30名以上の採用活動を行っております
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記のうちいずれかの経験を有していること
・事業会社における採用業務経験1年以上
・人材紹介会社のRA経験1年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・フットワーク軽く物事に取り組める方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・自頭、要領が良く、スピード感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間あり（3～6ヶ月）。
試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず）
- ポジション・役割
- 人事部 採用担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
９：00～１８：00
※残業月15～20時間程度
※残業代別途支給
- 年収・給与
-
想定月給:28万円～35万円 + 賞与
想定年収:450～560万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
賞与:年2回（7月、12月。昨年実績2ヶ月分×2）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
-
時間外労働手当・交通費全額支給、産休・育休制度、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、
社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（年間休日125日）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇等
- 選考プロセス
-
面接1～2回
※応募者の経験・スキルにより回数変動あり
