募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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物流・製造を支える"調整役”として活躍して頂きます。【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ： 業務内容や費用、現場の人数など
・社内部署や協力会社との調整：物流や港内作業の進行管理、業務・日程調整
・スタッフの労務管理・マネジメント： 事務手続きや配置の調整等
・お客様からのご意見を社内へフィードバック
※その他、業務に付随する事務作業もお任せします。
等
【入社後の流れ】
まずは先輩や上司が仕事の進め方などを教えて頂き、先輩と2人1組で業務をするので何かあればその都度フォローして頂ける環境です。助け合いながら仕事を行う環境が出来上がっているので安心して業務を習得ができます。
（例）ある1日の流れ
▼出社：業務の引き継ぎを確認、今日のスケジュールを検討
▼10:00～：現場から提出された書類を事務手続き
▼12:00～：お昼休憩
▼13:00～：お客様と打ち合わせ、設備のメンテナンス会社と日程を調整
▼15:00～：工場内で作業の進捗などを確認、何かあれば意見書をまとめて提出
▼17:00 退社
・完全土日祝休みの環境のためお休みはタップリあり、年間休日は118日！
・有給取得率は89％を誇り、有給も利用して、多くの先輩が125日以上のお休みを実現しています。
・基本的に残業をしない働き方を会社は提唱し、残業は月平均10時間程度。基本定時退社の働き方も可能です。
【企業について】
港湾荷役業、貨物運送業や大手ステンレスメーカーの構内諸作業の受託や自動車ディーラー業など多岐に渡る事業を展開しておりますが、マリーナ事業部としてマリンリゾートの運営をやレストランの運営も行っております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・要普通免許(AT可)
・社内外の調整役として経験を積んでいきたい方
- 歓迎
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・営業や接客などの経験
・工場での勤務経験
・総務など社内の調整業務経験
・スタッフの教育・研修経験
・大型ダンプやラフタークレーン（15～130ｔ）の運転経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを大切にできる
・山口の安定企業で腰を据えて働きたい！
・家族や自分の時間も大切にできる働き方をしたい
・周りの声に耳を傾けられる
・助け合いや協力し合う精神を大切にできる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山口県周南市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:15-17:00
時間外労働:月/10-20時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回／3.5ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回
・月給：22万円～28万円
※基本給：22万円～28万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【モデル月収例】
月収25万円／入社1年目（一般職）
月収33万円／入社2年目（主任）
月収39万円／入社4年目（課長
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限20,100円/月）、残業手当、時間外手当、住宅手当（入居費補助／社内規定あり）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度、マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）、技術推進費支給（大型免許10万円、フォークリフト、玉掛3万円）、資格取得支援制度（社内規定あり）、裁判員制度対応、制服貸与
インフルエンザ対応（6割補償）など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：118日
週休二日制（土日祝）※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休休暇（取得実績あり） など
