募集要項
- 募集背景
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製薬業界における固定費(人件費)削減の流れからアウトソーシング化へのシフトが進んでいます。
こうした中、世界最大級にして日本国内でもCSO(医薬品営業マーケティング受託機関)事業を牽引する
同社への業務委託が高まっているため。
- 仕事内容
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世界最大級にして日本国内でも業界を牽引するCSOが、他社とは一線を画した高待遇で有能なMRご経験者を積極招聘しております!シニア層(50代後半OK)案件も多数■プロジェクト
領域はONC、CNS、生活習慣病、アレルギーなど多岐にわたる一方、候補勤務地(初任地はご希望考慮)も全国に及び、領域・勤務地を組み合わせた豊富なプロジェクトを有しております。
最新情報(今後の新たなプロジェクトも期待できます)
☆1 外資大手 新薬(ONC)
入社日:1月
勤務地:岩手or青森
☆2 内資大手 新薬(眼科)
入社日:1月
勤務地:札幌
☆3 外資中堅 新薬
入社日:1月
勤務地:長崎
☆4 外資中堅 新薬
入社日:1月
勤務地:長野
☆5 内資中堅 新薬
入社日:1月
勤務地:神奈川
☆6 内資大手 新薬
入社日:2月
勤務地:埼玉
☆7 内資大手 新薬
入社日:2月
勤務地:青森
☆8 外資中堅 新薬
入社日:3月
勤務地:東京
☆9 内資大手 デバイス
入社日:4月
勤務地:未確定(5地域)
- 応募資格
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- 必須
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<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・MR経験資格保持、MR経験を1.5年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・病院経験
・PCスキル初級(顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等)
・売上および目標達成におけるコミットメント力(情報を分析し、計画を立て、実行、確認する能力)
<必要資格>
必要条件:MR:Medical Representative(医薬情報担当者)、普通自動車免許第一種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳~58歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(シニア層、地域限定の場合は契約社員)
- 勤務地
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ご希望勤務地に沿ったPJのご提案が可能です。
<転勤有無>
有
将来的にプロジェクト変更時には転勤の可能性があります。
<想定勤務地>
全都道府県
- 勤務時間
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<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
- 年収・給与
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期待年収730万円~900万円
【内訳】
理論年収(月額基本給与×12か月+賞与:月額基本給与×6カ月分)600万円~750万円くらいまで
◇理論年収に以下が別途加算されます。
インセンティブ 理論年収の8%
営業日当(年間30万円程度)+MR手当(月2.7万円)+地域手当(東京・横浜月1.1万円、埼玉除く100万都市月0.8万円、その他月0.5万円)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:社用車支給、駐車場・ガソリン代会社負担
<教育制度・資格補助補足>
製品・戦略研修・スキル研修・PJオリジナル研修
<その他補足>
所得補償制度、団体生命保険、産休・育児・介護休業制度
転居一時金支給、福利厚生クラブ(リロクラブ)加入、退職金制度、社用車提供(駐車場、ガソリン代、メンテナンス費は会社負担)
- 休日休暇
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[休日]
毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~31、1/2~4)、その他会社が休日と定めた日
[休暇・休業制度]
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇、長期勤続特別休暇、女性特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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・ 書類選考
・ 1 次選考 : 人事面接
・ 2 次選考 : 部門マネージャー面接
・ 3 次選考 : プロジェクト面接
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
様々なプロジェクトを経験しながら、自身の特性や強み、職業観を踏まえたキャリア形成をサポートする仕組みを整えています。専門性を極めたスペシャリティMRとしてのキャリアを歩む社員もいれば、マネージャーとしてプロジェクトをリードする道を歩む社員もいます。組織の拡大に伴い、若くしてマネージャー経験を得る機会も豊富にあります。
【評価制度】
年初にSMART(Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time-bound)な目標を設定し、年の半ばに中間レビューを行い、年度末に年間業績レビューを実施し、評価を決定します。業績のみならず、 グローバル リーダーシップコンピテンシーをどのように発揮したかも評価、処遇に反映されます。