センター・倉庫管理・運行・配車管理
【大阪/茨木】配車管理（主任）／40代・50代歓迎／東証スタンダード上場の総合物流企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～12月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2024/12/31）
センター・倉庫管理・運行・配車管理
【大阪/茨木】配車管理（主任）／40代・50代歓迎／東証スタンダード上場の総合物流企業
上場企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員募集
仕事内容
-
同社の大手顧客における「事業所間の書類等の定期輸送」を受託している配送センターにおいて、配車管理業務をメインにご担当いただきます。
■具体的な業務
・配車業務
・配車業務や既存顧客へ折衝業務
・その他事務業務
※1tワンボックス車での定期輸送です。
※状況により運転業務に従事いただく場合もございます。
■配属部門について
現在18名が働いており、年齢構成は30代1名、40代5名、50代6名、60代5名となっております。
応募資格
-
- 必須
-
・配車業務経験
・顧客折衝経験（営業に限らず、配車や倉庫管理業務などで何らかの顧客折衝のご経験があれば可）
・普通自動車運転免許
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府茨木市郡4-17-47
※業務時間から原則、車通勤を前提としております。（バイク通勤・自転車通勤も可能）
勤務時間
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4:00～13:00
※シフトにより10:00～19:00でご勤務いただくこともあります。
残業時間月20～30時間程度
実働時間：8時間（休憩60分）
年収・給与
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年収420万円～540万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
待遇・福利厚生
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通勤交通費 上限100,000円/月
各種社会保険完備、退職金制度
家族手当（就学中の満23歳未満の子、[扶養の有無問わず]1人につき12,000円/月）、単身赴任手当、遠隔地勤務手当、社員貸付金制度、慰安会制度、従業員持株会制度 など
休日休暇
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土、日、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日125日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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物流事業
【企業の特徴】
物流をコアに13事業を展開する東証スタンダード上場企業。創業以来、75年日本生命や関西電力といった大手顧客との取引を中心に安定した事業基盤を持つ総合物流会社です。同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。そのノウハウを基に、物流だけではない「運送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。近年は時代のニーズに応えるため、国内最大手のEコマース企業向けの案件をはじめとする新規の大型３PLにも着手し、副次的に展開するオフィス移転事業や物流現場DX推進、新規M＆Aにも注力するなど、老舗の安定性と積極的な事業展開を持ち合わせた優良企業です。
設立
-
1944年
資本金
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10億円
売上高
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(連結)406億3,500万円(2024.03)
従業員数
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(連結)1,495名
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