募集要項
- 仕事内容
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2015年の創業ながらすでに
札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに
約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。
全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、
引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。
2024年も10店舗以上の新規出店計画、
また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。
そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を
積極的に採用して参ります。
前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、
自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、
早い方であれば3ヶ月目以降からでも
複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。
【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、
今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。
ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて
事業部での上へのキャリアだけでなく、
外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも
出来る為、
長く働ける環境が整っているのも魅力です！
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での店長経験をお持ちの方
・エリアマネージャーとして複数店舗の統括経験をお持ちの方はご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長
- 勤務地
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【北海道】札幌
【東京】渋谷・月島・浅草・両国・上野・町田・丸の内・人形町・阿佐ヶ谷・日比谷・高円寺
【神奈川】横浜・相模大野
【埼玉県】大宮
- 勤務時間
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営業時間11：00～23：00
実働8時間・休憩1時間のシフト制
20席～120席規模の店舗がそれぞれございますが、
社員・アルバイト人員も適正数を確保し、早番・遅番でシフト管理を出来ております。
- 年収・給与
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前職年収・経験考慮の上、決定
・統括店長以上は40～50万円（2～4店舗管理）
・賞与年2回（3月/9月）
・昇給/昇格年4回（1月/4月/7月/10月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備・交通費全額支給
・役職手当
・食事手当
・転居費用手当
・結婚祝い金
・社員旅行・懇親会
・資格取得支援（ソムリエ・利き酒師など）
・社員割引
- 休日休暇
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・年間休日117日
・完全週休2日制（シフト制）
・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間） ・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
・ワクチン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
