募集要項
- 仕事内容
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同社の拡大のために土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。【具体的には…】
・はじめは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。
※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。
・経験の浅い方でも3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
【業務のやりがい】
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【職場環境】
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
【同社の強み】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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9:00～18:30
実働:日/8時間
残業有（月20～30時間程度）
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：600万～1000万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
賞与：年2回
モデル年収：
900万円／27歳・係長・未経験入社5年（月給22万円＋歩合＋諸手当＋賞与）
650万円／24歳・未経験入社4年（月給21万円＋歩合＋諸手当＋賞与）
雇用期間：当初1年間は契約社員となり、その後正社員登用となります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（宅建手当・重要事項説明手当）、家族手当、住宅手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
厚生年金基金、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社用携帯貸与、社員表彰制度、時短制度、社内イベント他
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
完全週休2日制（水曜日＋火・木のどちらか）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他
