募集要項
- 仕事内容
-
コンプライアンスマネージャー（部長補佐/将来の責任者候補）として業務を手掛けて頂きます。【具体的には…】
・各地域のコンプライアンスマネージャーのマネジメント（7地域9名）
・コンプライアンス体制の構築、整備、推進
・不祥事発生時の社内調査、当局へのレポート
・社内の複数部門との連携 等
※コンプライアンス統括（アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務）
・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務
・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務
・同社および同社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・マネジメントもしくは部下の育成経験
・以下、いずれかのご経験
・法務/コンプライアンス業務のご経験
・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験
・不祥事の事故調査のご経験
- 歓迎
-
※トレーディング領域での経験
・売買審査業務経験
・フロント経験
・エクイティー経験
・ディーラー経験
(1)AML等のコンプライアンスの専門領域の知見
(2)外資系大手または日系大手金融機関での業務経験
(3)フロント業務の経験・専門的な知見
(4)金融商品取引法等関連法令への知見
(5)英語力（ビジネスレベル）
(6)コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
8：40～17：10
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩60分
- 年収・給与
-
年俸：1050万～1250万円
経験・能力等により決定
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し（管理職は年俸に含む）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・社内公募・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）・託児所、ベビーシッター等の割引・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度、職場積立NISA・共済会・契約保養所・提携施設、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型）、資格取得支援、入院給付金、出産育児一時、託児補給金制度（小学校就学前の子供に、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：120日
完全週休二日（土、日、祝日）
【休暇】
夏期・冬期、年末年始、育児・介護休暇、慶弔休暇等
有給：時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）
・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）・チャレンジ休暇（45年目以降）・育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）・介護短時間勤務・ウェルカムバック制度・全国型⇔地域型のコース変更
