募集要項
- 仕事内容
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生産技術者として、新技術の研究や調査・検討から製造設備の新規導入、また既存設備の維持更新、製造ラインや機械の設計・仕様決め・施工管理を担当していただきます。※生産技術のエキスパート(責任者の言い換え)として、役員直下で複数の工場を管轄するポジションとなります。（※工事実務は行いません。）
【具体的には…】
・品質や生産性の向上を目的とした製造ラインや機械設備に関する新技術の調査研究、導入実務(設計、施工管理)
・生産工程の高度化(安心/安全を実現するためや省人化、FA化)
・生産ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入
・設備保全(年間メンテナンススケジュールの策定、日次/週次/月次などの部品交換や老朽設備の修繕など)
・改善提案(通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案、工事の計画から施工管理/実稼働、効果の検証など)
・過去の事例にとらわれない柔軟な発想力と、アイデアを形にする推進力・実行力
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での生産技術としてのご経験
・プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験
・各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務(機械設備の購入仕様書等)
- 歓迎
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・食品メーカーでの生産技術経験(含むマネジメント経験)
・工場やプラントの立上げや新商品開発時の生産体制の確立など、製造プロセスの新規構築経験
・様々な生産設備、機械設備、工作機械メーカーや工場・プラント建設に関係した業者や人物とコネクションがある人材。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県新潟市 ※転勤無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：00-17：45
時間外労働:月/10～15時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：640万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（計4ヶ月）
昇給：年1回（5月）
※管理職採用の為残業代はなし
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
企業年金制度、社員持株会、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、育児短時間勤務、永年勤続表彰、退職金（3年以上勤務）、定年63歳（再雇用65歳）
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：109日
日祝休み（月1～2回程度土曜出勤）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、時間有休制度
