人事(採用・労務・教育など)
【岐阜本社・転勤なし】総務人事管理職候補/東証スタンダード上場G、創業一世紀超、地場老舗菓子メーカー
人事(採用・労務・教育など)

【岐阜本社・転勤なし】総務人事管理職候補/東証スタンダード上場G、創業一世紀超、地場老舗菓子メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月20日~2月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6252が紹介する320497の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/20 ~ 2025/02/02)
人事(採用・労務・教育など)

【岐阜本社・転勤なし】総務人事管理職候補/東証スタンダード上場G、創業一世紀超、地場老舗菓子メーカー

稲葉ピーナツ株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・組織体制強化に伴う採用。
仕事内容
東証スタンダード上場グループ、老舗菓子メーカー本社での総務・人事業務全般。
上場グループ内でも業績伸長が目覚ましい当社にて、総務・人事業務に携わりながら課員のマネジメントを対応いただきます。
現在取締役管理部長が経理課と総務課をマネジメント兼務している状況です。本業となる役員業務と経理業務に専念してもらうことを目的として、総務課をお任せできる人材を採用します。

■具体的には
(人事業務)
・給与計算
・社会保険業務
・新卒・中途採用業務
・入社・退職時手続き
・勤怠管理
・各種規程作成など
(総務業務)
・車両・備品・設備管理
・社内行事の企画・運営
・その他庶務業務
応募資格
必須
業界不問、何らかの事業会社での人事経験
マネジメント経験
歓迎
総務経験
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5(本社)
勤務時間
8:30~17:30
残業時間月20~30時間 ※繁忙・閑散による
休憩時間1時間
年収・給与
年収700万円~1,000万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給、車・バイク・自転車通勤可、各種保険完備、役職手当、家族手当、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、研修制度、服装自由(ネクタイ・ジャケット着用義務はなくTPOに合わせた服装を推奨)、工場勤務者制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
年間休日117日
週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる

会社概要

社名
稲葉ピーナツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
東証スタンダード上場グループ、創業から一世紀を超える岐阜地場老舗菓子メーカー
落花生・ナッツ・豆菓子の製造販売、ドライフルーツ類など関連商品の販売

【企業の特徴】
当社は、1918(大正7)年に手焼き煎餅屋として創業。1947(昭和22)年にピーナツ専業へと舵を切り、業界に先駆けて豆菓子製造の機械化、食品酸化防止・品質保持のための窒素ガス充填包装(フレッシュアップ)の開始、高精度自動選別機の導入など、原料への拘りとおいしさを長年にわたって追求して来ました。
2022年4月に事業の一層の強化と発展を目的として、持ち帰り弁当チェーンのパイオニアとして全国に「ほっかほっか亭」のフランチャイズなどを運営する東証スタンダード上場・株式会社ハークスレイのグループ会社として参入。
現在では、ピーナツやナッツなどを使用した菓子類をメインに、あられ・小魚といったおつまみ向けの商品、更にはドライフルーツ・素材菓子など個性様々な魅力を持つレパートリーを拡充しています。
変化する食のあり方に絶えず対応しながら、おいしさの可能性を追求し、変わらない精神で顧客の期待を超えることで成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指して行きます。
設立
1952年
資本金
3080万円
売上高
100億2200万円(2024.03)
従業員数
単体:136名・連結:646名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ