募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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当社では「各プロジェクトのチーム体制」を強化しており、各プロジェクトにおけるエンジニア育成や・既存顧客への営業活動
増員計画の推進など、エンジニアチームのマネジメント業務をお任せいたします。
・新規顧客開拓・提案活動
・顧客との単価交渉活動
・顧客クレームへの対応
・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問
・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング
・エンジニアのキャリアアップ支援
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験）
・IT業界においてSES営業全般の経験
・IT業界でエンジニアとして従事していた経験
・10名以上のエンジニアをマネジメントした経験
- 歓迎
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以下のような方を歓迎します！
・IT企業でこのポジションを経験された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業拡大に前向きな活動をしていただける方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら考えて行動できる方
・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方
・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度
補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 など
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：■完全週休2日制（土・日・祝日） ※勤務先により変動します。 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■生理休暇 ■育自休業 （3年まで自らを育むために休める） ■留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
