募集要項
- 仕事内容
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採用領域全般業務となり、人事総務部長と一緒に採用を行っていただきます。
具体的には、新卒、中途、障がい者の採用です。
新卒領域：採用企画、インターンシップ企画・実施、学校訪問、サイト管理、学生対応、面接アレンジ、内定者フォロー、新入社員研修企画・実施等。
中途領域：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各種媒体対応、採用企画・自実施、候補者対応、面接アレンジ・実施、オファー面談、クロージング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■採用経験１年以上
【歓迎】■英語力(会話可能であれば尚可)
＊大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事採用担当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区（川崎駅より徒歩15分、バスにて乗車時間含めると10分）
- 勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
- 年収・給与
- ～ 600万円 ＊応相談
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養のお子様について5000円/人の支給になります
退職金制度：勤続3年で取得資格発生等、同社規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＊年間休日日数120日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（労基法に従い、入社6か月後からの支給となります）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回
