募集要項
- 仕事内容
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国内外の給与計算、社会保険対応、人事制度設計を担当する業務。国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
・国内および海外現地法人の人事制度設計
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算業務経験のある方（目安2年以上）
- 歓迎
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・人事制度設計経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル
・海外関連業務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 人事（給与・制度）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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賃金制度：月給制
258,000円～269,000円
昇給：有
残業手当：有
住宅手当：■地域住宅補助
寮社宅：■借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金など
以下給与補足
※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り
※賞与：年4回、昇給：年1～2回
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します
※年収は会社業績によって変動することがあります
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7~11連休）（2023年度実績）
