募集要項
- 募集背景
- 後任
- 仕事内容
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人材開発・教育業務をご担当頂く中で、ゆくゆくは人事・教育部門の中核人材として活躍して頂くことを期待します。【業務内容】
※人事部門とのローテーションの可能性もあります。
グループを含めた階層別教育/ダイバーシティ関係等をメインとした、人材開発や教育関連の業務をご担当頂きます。
【詳細】
従業員向け社内教育（階層別教育、職種別教育、選抜教育等）の企画、運営業務全般など。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人材開発、教育研修業務
- 歓迎
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TOEIC500点以上の英語力
人事システムcompany(HUER)の使用経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 埼玉県新座市
- 勤務時間
- 8：15～16：55（実働7時間45分）残業は平均20～30時間/月程度です
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：230,000円～400,000円
・給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
・賞与実績：毎年4か月程度
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、独身寮・研修センター、体育館、テニスコート、トレーニングルーム、契約保養所、各種クラブ、育児支援（2009年7月「くるみんマーク」取得）ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW（7日）、夏季（8日）、年末年始（7日）、有給休暇（10～最高24日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇ほか ◎年間休日131日
