募集要項
- 募集背景
- ※同社の不動産ソリューション事業部の多くは他部署のお客様のご紹介となっています。現状業績好調につき、他部署からお客様のご紹介を多く頂いている状況の為、増員での募集を行っています
- 仕事内容
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■アセットはオフィスとレジ7：3/売買仲介のエリアは23区と神奈川、千葉、埼玉県【具体的には】
■お客様は基本的には社内他部署からのご紹介が多い状況です！
※新規開拓等の割合は殆どございません！
■物件の売却・売り物件の情報取得
■オーナーからの物件売買、購入情報のヒアリング
【組織構成】
■男性営業担当10名＋女性営業事務1名
営業担当→20代3名/30代4名/40代3名
不動産業界でのご経験をお持ちであれば、売買に関してもOJT方式でお教えしますのでご安心下さい！
入社後は同行を行いつつ、徐々に既存のお客様の引継ぎを行います。
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産業界でのご経験
- 歓迎
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■売買仲介業務のご経験
■宅地建物取引士の有資格者
- フィットする人物像
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1．人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
2．お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
3．創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人
4．個人で仕事をするよりも仲間と協力して仕事を作り上げたい方
- 雇用形態
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試用期間中のみ契約社員（期間の定め：有）となります
■期間
3ヶ月～3ヶ月
更新：有（正社員登用あり）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
変更の範囲：当社業務全般
変更の範囲：当社拠点全般
【有期労働契約の更新基準】
契約更新は業務量により判断
更新回数上限 4回まで
※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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月給制、賞与年2回（6月・12月）
想定年収450万～650万
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
※残業代完全別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上対象）
特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■スポーツ合宿
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日125日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇など
