募集要項
- 仕事内容
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再生可能エネルギー事業者向けのリスクリスクアセスメント並びにリスク低減策の検討・提案業務を実施いただきます。特に、洋上風力・太陽光発電施設のプロジェクトファイナンス案件におけるリスクアドバイザー関連業務に注力いただきます（担当案件により出張がございます）。
また、再生可能エネルギー事業者のみならず広く一般の企業・団体を対象に活躍の幅を広げ、お客さまが災害等により被る被害（財物、事業中断）の低減に資するコンサルティング、セミナー講師等を実施頂くことも可能です。
＜業務例＞
・洋上風力入札Round3入札支援業務（リスクマトリクス作成・被害想定額算出・リスク部分に関する入札資料作成支援）
・机上・現地調査に基づくリスク調査結果報告書の作成
・損害保険の仕組みを生かした再生可能エネルギー事業者向けサービスの開発
【変更の範囲】 当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下1～3は必須
１．大卒以上
２．洋上風力発電所の研究もしくは開発、運用に関する知識・業務経験
３．基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・洋上風力発電所の入札に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員（契約期間の定めなし・60歳定年制・65歳まで１年更新制の再雇用制度あり）
- 勤務地
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東京本社
（東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス）
【変更の範囲】将来的に転居を伴う異動の可能性はあります（国内／海外）
- 勤務時間
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9 00 ~17 00
時間外労働あり・在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 900万円
月給：25万円～50万円
初年度・2年度目は入社月により変動、２年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）※経験・能力を勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険：三井住友海上健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※福利厚生制度適用範囲は各規程によります
□年金（401K）・退職金制度
□家賃補助制度
□財形貯蓄制度
□各種団体保険制度
□各種資格試験□受験補助制度
□出張日当
□祝金・弔祭料
□業務上災害補償
□欠勤休職給付金制度
□傷病入院見舞金支給制度
□遺族・高度障害見舞金制度
□社員持株会（奨励金あり）
□MS&ADグループ共通厚生施設利用 他
□プラス休暇
入社初年度最大7日、翌年度以降最大12日（年次有給休暇とあわせ、最大20日の繰越制度、最大30日の積立制度あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/31～1/3）
◆年次有給休暇
入社初年度最大15日、翌年度16日、以降毎年度1日ずつ加算、最大20日
（最大20日の繰越制度、最大30日の積立制度あり）
年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度6～9月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、
フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得する運営を行っています
◆年末年始休暇：毎年度1日（但し1月4日が休日の場合は適用しない）
◆その他、特別休暇制度（慶弔休暇等）、産育休・介護休業規
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※募集求人により上記以外の選考を行う場合があります
