募集要項
- 募集背景
- 管理体制強化の為の増員
- 仕事内容
-
＊総務の実務スキルが幅広く身につきます■総務に関する事務全般を担当して頂きます
＊ワークライフバランスが整っている仕事です
＊将来的にはマネジメント職へのキャリアパスが期待できる仕事です
［具体的な実務としては］
・労務関連（採用、社保・各種手続き）
・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理)
・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整
・土地の管理
・備品管理やその他取りまとめ
（※給与計算などの実務は担当外）
- 応募資格
-
- 必須
-
＊施設管理(設備、建物、敷地)のご経験がある方
一般的な総務の実務経験のある方
人事労務、人事採用のご経験のある方
設備管理のご経験がある方
- 歓迎
-
総務実務上の資格保有者
マネジメント経験のある方
一つの分野に特化せず、幅広の経験を習得したいと考えている方
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者（主任クラス）、管理職候補（係長、課長クラス）
- 勤務地
-
大阪府豊中市（阪急神戸線 神崎川駅 徒歩20分）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
-
平日 ８：30～17：15（休憩45分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：350万～600万円（月給制）
月給：25万～40万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：家族手当：配偶者10,000円、第一子1,500円、第二子1,000円
住居手当：入社6ヶ月後から6,000円支給
皆勤手当：6,000円～20,000円（入社時基本給の4％、6ヶ月後から8％支給）
資格手当あり
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
＊完全週休2日制（土日祝日） ・夏期休暇、年末年始休暇等の制度休暇あり
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類推薦 - 面接（1次・2次）
