募集要項
- 仕事内容
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まずは店舗にて、現場のノウハウを身に付けて頂きます。
◇ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業
◇シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営
基本的には3か月以内での
上席店長、統轄店長、エリアマネージャー着任を目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店での店長・マネージャー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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飲食が好き
お客様を本気で喜ばせたい
人と協力して仕事をすることが得意
向上心、好奇心をもって仕事できる
会社の成長や変化に臨機応変に対応できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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事業場外労働時間制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 6:00～5:00
- 年収・給与
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月給：40万円～80万円
【昇給】
年4回
★昇給・昇格随時（毎月、面談を実施）
【賞与】
年2回（3月・9月）
★社員への「感謝」も込めて、設立以来、支給を継続中！
2024年からは評価(頑張り)に応じて支給額を決定。
【年収例】
1000万円／入社15年目・営業部長47歳（月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与）
650万円／入社5年目・マネージャー38歳（月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与）
611万円／入社3年目・マネージャー32歳（月給47万円 + 各種手当 + 賞与）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
資格取得支援
役職名で呼ぶ文化なし
語学学習支援（規定あり）
慶弔金
独立支援制度
交通費補助
賄い制度
健康診断補助
子育て支援（育児休暇／休暇延長、出産祝い金）
地域限定社員制度
ダブルワークOK
フレックスタイム、テレワーク可（本社勤務のみ）
制服貸与
自家用車使用可（規定有）
引越し手当（規定有）
住宅手当（規定有）
- 休日休暇
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◆月8日休み
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆結婚休暇
