募集要項
- 募集背景
- 欠員の補充、次世代の社内SEの育成
- 仕事内容
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当社では、お得意さまに真心をもって接する心を大切にしています。商品は買って戴くものであり、売ってよいものは信用であることを当社の『経営理念』としております。＊社内SEとして基幹プログラムの更新及び運用の担当をお願いします
[具体的には]
・基幹システムをはじめとする社内システムの運用開発、N/Wやサーバー運用・保守、
セキュリティなど幅広い業務。
・レガシーシステムの大幅刷新を計画中。次期システムの検討から導入・実運用化に
関わるプロジェクトの推進。
・業務のDX化の推進。
大阪市中央卸売市場のリーディングカンパニーとして、経営の合理化・省力化は欠かせません。そうした中、会社のシステムの根幹を支えるSEという職種は大変重要なポジションであると認識しております。
- 応募資格
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- 必須
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何らかのシステム開発若しくは運用経験（環境・言語などは不問）
～基幹システムの刷新に当り、ベンダーコントロール/ディレクションを期待します。
- 歓迎
- 社内SEとしての勤務経験のある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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大阪市福島区（大阪環状線 野田駅 徒歩10分）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～550万円（月給制）
月給：28.5万～40万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
転勤なし
- 休日休暇
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週休2日（水曜日・日曜日）祝日休み（会社カレンダーあり）
年間休日：105日
- 選考プロセス
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書類選考 - 面接（１次・２次）
適性試験：有
